勤務条件・福利厚生

勤務条件

※2019(平成31)年4月1日現在の内容です。採用されるまでに給与関係及び勤務時間関係の条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。

初任給

上級:約187,200円(大学卒業)/中級:約167,200円(高専・短大卒業)
初級:約153,000円(高校卒業) ※学歴・職歴等により調整されることがあります。

諸手当

初任給に加えて「扶養手当」「住居手当」「通勤手当」等の諸手当が要件に応じて支給されます。
扶養手当:扶養親族のある職員に対して支給されます。
住居手当:借家等に住んでいる職員に対して支給されます。(最高27,000円)
通勤手当:交通機関などを利用している職員に対して支給されます。(最高50,000円)

期末・勤勉 手当

夏(6月)・冬(12月)に合わせて支給されます。※2018(平成30)年度4.45か月

勤務時間

月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分まで
(休憩時間 午前12時から午後1時まで) ※勤務場所により異なる場合があります。

休日

土曜日、日曜日、祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)
※勤務場所により異なる場合があります。

休暇等

年次有給休暇(年20日。4月1日採用の場合、1年目は15日)、夏季休暇、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休業制度等があります。

社会保険制度

山口県市町村職員共済組合の健康保険及び年金に加入します。

福利厚生事業

財形貯蓄、団体保険、スポーツレクリエーション行事、職員互助会による各種給付、貸付制度、人間ドック助成、市内ホテル宿泊助成など
その他 山口県市町村共済組合の福利厚生制度

クラブ活動

職員で構成する各種クラブ活動に加入できます。
野球/ソフトボール/サッカー/バスケットボール/バレーボール/テニス/ソフトテニス/バドミントン/卓球/スキー/山岳 など